随着我国市场经济的进一步发展，企业来自国内外同行的竞争日趋激烈。这种竞争不仅是产品、服务的竞争，更是人才的竞争。如何保证企业内部有一支充满生机或活力的人才队伍是企业健康发展的关键。春晖学校为企业定制了营销管理、生产运作、人力资源、财务管理、战略管理、法律实务等六大模块的课程体系并制定实施契合企业发展战略的培训方案来对接企业发展战略，帮助企业实现职能优化和盈利提升。
| 课程模块 | 课程名称 | 讲课老师 |
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营销管理 | 市场调研与预测、品牌建设、渠道建设与冲突管理、消费者行为与营销策略、电子商务、客户关系等 | 市场营销人员、企业中高层管理人员 | |
生产运作 | 生产计划的制定、生产现场管理与5S、质量管理与成本控制、ERP、供应链管理、库存控制等 | 生产、采购、品管部门管理人员、企业中高层管理人员 | |
人力资源 | HR战略与规划、组织结构设计与岗位描述、性格与领导力、管理沟通与团队建设、绩效与薪酬、招募与测评、企业文化建设、人员培训与潜能开发等 | 人事行政人员、企业中高层管理人员 | |
财务管理 | 高级财务管理、风险管理与内部控制、财务分析与决策、全面预算管理、税务筹划、成本控制、财务报表分析等 | 财务、审计人员、企业中高层管理人员 | |
战略管理 | 战略管理框架、企业发展战略与管理、战略决策与博弈论、战略规划的制定与实施、战略发展模式等 | 企业高层管理人员 | |
法律实务 | 企业经营过程中的法律风险防范、劳动合同法解析与实务、合同法案例分析、知识产权管理等 | 企业中高层管理人员 | |
